Informationen und Ideen für einen Pädagogischen Tag In den letzten Jahren sind vermehrt Klagen darüber zu hören, dass sich Schüler immer weniger konzentrieren können. Inzwischen scheint das Phänomen weitere Kreise zu ziehen: Im Büro reagiert man sofort auf eine eingehende Mail und bleibt nicht bei der Sache, an der man gerade ist, und selbst Studenten erklären, dass sie nicht mehr als 90 Minuten einer Vorlesung folgen können, ohne dass diese mit Bildern, Unterbrechungen o. Ä. versehen ist. Der fol... » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Die Moderationsmethode in der Schule Die Moderationsmethode wird zunehmend in Konferenzen und Besprechungen angewandt. Dieses Instrumentarium, das seinen ersten Einsatz in der Wirtschaft hatte, empfiehlt sich in drei Fällen, nämlich a) immer dann, wenn es darum geht, Fähigkeiten und das Wissen von mehreren Menschen zu nutzen und b) wenn von Entscheidungen Betroffene einzubeziehen sind; die Moderationsmethode kann c) aber auch eingesetzt werden, wenn viele Menschen ihre Standpunkte einbringen sollen. Nach seinem Erste... » mehr Schulleitung Kollegium
Das Persönlichkeitsmodell von F. Riemann Was ist eine histrionische Persönlichkeiten und wie gehen Sie mit ihr um? Im Beitrag stellen wir Ihnen das Persönlichkeitsmodell von Fritz Riemann vor, das Ihnen die Antwort liefert. » mehr Schulleitung Kollegium
Maßnahmen und Interventionen zur Gesundheitsförderung Die Lehrergesundheit fördern durch > optimierte Gestaltung der Arbeitsbedingungen an der Schule > Unterstützung der einzelnen Lehrkräfte > gezieltes Schulleitungshandeln. » mehr Schulleitung Kollegium
Der schwierige Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten Es gibt Mitarbeiter, deren Verhaltensweisen uns befremdlich und unverständlich erscheinen und an denen man sich als Führungskraft abarbeitet – häufig ohne Erfolg. Wenn das „schwierige“ Verhalten durchgängig ist, jahrelange Unterstützungsangebote und Kritikgespräche nicht helfen, kann eine Persönlichkeitsstörung vorliegen.Diese erkennen und identifizieren zu können, ermöglicht der Führungskraft, den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin besser in den Arbeitsprozess integrieren zu können. » mehr Schulleitung Kollegium
Mit dem Lehrer- bzw. Personalrat arbeiten Die gesetzlichen Vorgaben der Schulmitwirkungsgesetze bezüglich der Zusammenarbeit mit dem Lehrerrat werden in den meisten Schulen zweifellos buchstabengetreu und routiniert umgesetzt. Zweifel sind erlaubt, ob Schulmitwirkung wirklich lebt und ob die mit ihr verbindbaren Chancen für Ansätze moderner und ko-aktiver Führung und gemeinsam verantworteter Schulentwicklung gesehen und genutzt werden. Mit unseren Tipps gelingt sowohl kurzfristig als auch mittelfristig die (Wieder-)Belebung der Schulmit... » mehr Schulleitung Kollegium
Fortbildung systematisch planen Fortbildung gezielt planen, ihre Wirksamkeit sichern und damit > Mitarbeiter motivieren und fördern > aktive Personalentwicklung betreiben > die Profilbildung der Schule unterstützen » mehr Schulleitung Kollegium
Personalführung Mitarbeitergespräche sind in den meisten Ländern mittlerweile Pflicht – aber unliebsam. Wie gelingt es Ihnen Mitarbeitergespräche erfolgreich einzuführen und Ihrem Kollegium den Sinn und Zweck dieser Gespräche nahezubringen? Im Artikel erhalten Sie Input und Material zum direkten Einsatz! » mehr Schulleitung Kollegium
Auf Inklusion behutsam vorbereiten Sie machen sich auf den Weg zur inklusiven Schule. In einer ersten Sensibilisierungsphase möchten Sie > das gesamte Kollegium mitnehmen, > die Freiwilligkeit behutsam lenken und > sich mit den Neuerungen gemeinsam auseinandersetzen und weitergehen. » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Motivation zu Veränderungen In einigen Schulentwicklungsfragen (neues Profil, Umgang mit Digitaler Bildung, Inklusion) stellen Sie sich als Schulleiter/in die Frage, wie Sie ihre Kolleg/innen „an Bord“ holen können. Sie haben den Wunsch, alle einzubinden, nicht nur die aufgeschlossenen Persönlichkeiten. Doch selbst mit Entschlusskraft und engagierter Kommunikation erleben Sie Grenzen.In diesem Zusammenhang lohnt es sich, die Motivationsforschung zu betrachten und damit mehr Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse... » mehr Schulleitung Kollegium