Wer sein Ziel kennt, findet den Weg Der Beitrag zeigt,Zielvereinbarungen in der Führung von Lehrkräften einsetzen und damit > Lehrerinnen und Lehrer individuell motivieren und fördern > Erfolge von Lehrkräften wahrnehmen und honorieren > eine positive Führungskultur leben und das Schulklima verbessern » mehr Schulleitung Kollegium
Störenfriede in Konferenzen Reagieren Sie auf Störungen in Konferenzen und Sitzungen angemessen. So können Sie > auch in schwierigen Situationen Souveränität als Führungskraft ausstrahlen > konstruktive Sitzungen und effektive Zusammenarbeit ermöglichen > das Konferenzklima verbessern. » mehr Schulleitung Kollegium
Kritische Freunde Feedback von „kritischen Freunden“ einholen und damit > blinde Flecken und Entwicklungsbedarf im Leitungshandeln identifizieren > die Feedbackkultur in der Schule fördern und ein gutes Beispiel geben > die Zufriedenheit der am Schulleben Beteiligten erhöhen » mehr Schulleitung Kollegium
Engagierte Kollegen und kein Prämienbudget? Zunehmend fühlen sich Lehrkräfte von der Politik im Stich gelassen, von den Anforderungen überfordert, in der Öffentlichkeit verunglimpft. Dabei leisten viele hervorragende Arbeit, die selten die öffentliche Anerkennung findet, die ihr gebührt. Umso notwendiger ist es, als Schulleiter nach Möglichkeiten der Anerkennung in der Schule zu suchen, um besonders gute und konstante Leistungen zu belohnen. Hier finden Sie eine Sammlung von Ideen, aus der Sie gezielt die Möglichkeit der Anerkennung auswä... » mehr Schulleitung Kollegium Grundschule