Was kommt auf uns zu? Dieser Beitrag liefert einen Überblick über die Aufgaben, die auf dem Weg zur Inklusion auf Ihre Schule zukommen. Sie bekommen eine Übersicht darüber, > wer wofür zuständig ist, > in welchen Zeiträumen die Aufgaben erledigt sein müssen und > wo Sie Unterstützung finden. » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Schulleitung in Vorgesetztenfunktionen In Ihrer Schule nehmen Sie neben einzelnen Aufgaben als Lehrkraft vornehmlich die Aufgabe der Schulleitung wahr. Gesetzgeber und Verwaltung verlangen von Ihnen als Schulleiter, dass Ihr System gut funktioniert. Aus diesem Grunde sind Sie mit verschiedenen Vorgesetztenfunktionen gegenüber dem an Ihrer Schule tätigen Personal ausgestattet. In diesem Artikel werden Sie Inhalt, Bedeutung und Reichweite Ihrer Vorgesetztenfunktionen kennenlernen. » mehr Schulleitung Kollegium
Die Teamarbeit unterstützen Sie möchten die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Professionen an Ihrer Schule fördern. Lesen Sie, wie Sie > die Teamarbeit entwickeln, > die Aufgabenbereiche absprechen und > die Teams durch regelmäßige Reflexionsphasen unterstützen. » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung Grundschule
Wie Sie den Teamgedanken im Kollegium etablieren die Kooperationsbereitschaft im Kollegium erhöhen und dadurch > Teamarbeit an der Schule etablieren > für Entlastung sorgen > neue, größere Ziele erreichen » mehr Schulleitung Kollegium Grundschule
Personalentwicklung an ihren Grenzen Grenzen der Personalentwicklung erkennen, alternative Lösungen entwickeln und dadurch > Mitarbeiter respektvoll führen und adäquat einsetzen > die Motivation wieder erwecken und ein gutes Klima erhalten > den Organisationserfolg erhöhen » mehr Schulleitung Kollegium Grundschule
Werkzeugkasten Sie haben lange keine Mitarbeitergespräche geführt und wollen sich wieder einstimmen? Sie müssen Mitarbeitergespräche schnell einführen und brauchen dafür einen stabilen Input, um gut durch die ersten Gespräche zu kommen? Oder Sie wollen Ihre Erfahrungen reflektieren und sehen, wo Sie Ihre Gesprächshaltung noch verbessern können? In jedem Fall können Sie sich aus diesem Werkzeugkasten bedienen. Gerade für die „klemmenden“ Stellen gibt es eine Vielzahl von Hilfen, die Ihr Gespräch zum Laufen... » mehr Schulleitung Kollegium
Containment, Management und Inspiration in Veränderungsprozessen Sich mit krisenhaften Veränderungsprozessen aktiv auseinandersetzen und dadurch > Gelassenheit im Umgang mit Krisen entwickeln > die Wirksamkeit des eigenen Führungshandelns erhöhen > Mut zur „Zu-Mutung“ entwickeln » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Das Kartenreferat Es klingt so einfach: Sie haben etwas zu sagen, es gibt Zuhörer, die sich interessieren – wo also ist das Problem? Sie wissen es längst: Auch der Vortrag hat seine Tücken: Sie als Vortragender brauchen Sicherheit und Struktur, Ihre Zuhörer möchten schnell und leicht verstehen. Dafür reicht das spontan gesprochene Wort allein oft nicht aus. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit dem Kartenreferat als einem einfachen, aber leistungsfähigen visualisierenden Instrument die Kriterien eines guten Vortrags erfü... » mehr Schulleitung Kollegium
Systematische und kontinuierliche Fortbildung Für die Verbesserung der Qualität und für die Weiterentwicklung der Schule sind Förderungsmaßnahmen (Fortbildungen) maßgeblich. Leider ist bislang die Wirkung der Förderung aus vielen Gründen nachweislich nicht sehr groß. Einer der Gründe ist die Zufälligkeit sowie die Kurzzeitigkeit vieler Maßnahmen. Eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg der Förderungsmaßnahmen ist eine systematische und kontinuierliche Fortbildung aufgrund einer Förderungskonzeption, die aus Grundsätzen und einem Förde... » mehr Schulleitung Kollegium
Führen und Folgen zusammen denken Die Wechselwirkung zwischen Führen und Folgen besser verstehen und dadurch > die eigene Selbststeuerung als Führungskraft optimieren > die Diagnosekompetenz im Hinblick auf Führungsdynamik erweitern > Konsequenzen für die Personal- und Organisationsentwicklung ziehen » mehr Schulleitung Kollegium