Instrumente der Einarbeitung

Die ersten Tage und Wochen an der neuen Schule wirken prägend für die Kollegen. Schulleitungen können diese sensible Phase in vielfacher Weise nutzen und gestalten – durch gut strukturierte schriftliche Informationen, einen Einarbeitungsplan, klugen Unterrichtseinsatz und begleitende Gespräche. Die Zeit, die Sie einmalig dafür aufwenden müssen, die hier vorgestellten Instrumente auf die jeweilige Schulsituation anzupassen, gewinnen Sie in vielfältiger Form zurück, denn in den Folgejahren geht es nur noch um die Aktualisierung. Zudem nützt die schriftliche Beschreibung schulischer Abläufe dem gesamten Kollegium und wird deswegen als ein wichtiges Merkmal der Qualität von Schulen benannt. Vor allem aber bauen Sie mit systematisch betriebener Einarbeitung ein gutes professionelles Arbeitsverhältnis zu Ihren neuen Mitarbeitern auf, die Ihr Agieren als aufmerksam und wertschätzend erleben werden.