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Ein Mentorensystem als Beitrag zur Personalentwicklung und –beurteilung

Neue Kollegen ohne Reibungsverluste integrieren und dadurch
> Orientierung und Unterstützung für „Neue“ bieten
> die Unterrichtsqualität sichern
> Wissenstransfer anregen
  • Materialart
    Handout, Reflexionsbogen
  • Fach / Modul
    Schulleitung

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