Ratgeber Schulleitung Schulmanagement Führungskompetenz Neu denken
Neu denken
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, warum …
>man zuweilen nach schwierigen Gesprächen das Gefühl hat, man hätte besser reagieren können?
>man erst nach dem Gespräch verunglückte sprachliche Reaktionen erkennt?
>man erst durch ein Feedback erfährt, dass einige Bemerkungen falsch angekommen sind?
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>man erst nach dem Gespräch verunglückte sprachliche Reaktionen erkennt?
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