Führungsbegabungen erkennen und fördern

In Ihrer Schule gibt es verschiedene Gruppen, die unterschiedlich leistungsfähig und unterschiedlich talentiert sind. Sorgen machen Ihnen meist diejenigen, die nicht zu Ihrer Zufriedenheit arbeiten können oder wollen. Aber was ist eigentlich mit Ihren hoch leistungsfähigen Kollegen?
Allzu oft verliert man im Tagesgeschäft der Routine diese „High Potentials“ aus den Augen, denn sie sind ja die, auf die Sie sich immer verlassen, denen Sie bedenkenlos auch schwierige Aufgaben anvertrauen können. Es kann aber auch sein, dass in Ihrem Kollegium Führungstalente schlummern, die Ihnen noch gar nicht aufgefallen sind. Beide Gruppen verdienen Ihr besonderes Augenmerk: Sie könnten die Schulleiter von morgen sein und es gehört zu Ihren Aufgaben, solche Talente rechtzeitig zu erkennen und zu fördern.